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Reparto de utilidades 2025: ¿Qué hacer si la empresa no te paga?

Te explicamos cuáles son tus opciones en caso de que tu empresa o patrón te nieguen el reparto de utilidades en México

29 mayo, 2025
El reparto de utilidades es un derecho para todos los trabajadores formales.
El reparto de utilidades es un derecho para todos los trabajadores formales.

Cada año, millones de trabajadores en México esperan el pago del reparto de utilidades, un derecho laboral que reconoce su contribución al éxito de la empresa. Sin embargo, no siempre se entrega como debe ser. ¿Qué pasa si no te lo dan? Aquí te contamos qué hacer.

Primero, hay que entender que no todas las empresas están obligadas a repartir utilidades. Las compañías de nueva creación que están en su primer año de operaciones están exentas, al igual que aquellas cuyo capital es inferior al establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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Esto puedes hacer si no te dan utilidades

Ahora bien, si la empresa sí está obligada y no te paga, lo primero que debes hacer es acercarte directamente con tu patrón o con el área de recursos humanos. Puedes pedir una aclaración y, si es necesario, solicitar una copia de la declaración anual del SAT, donde se indican las utilidades reportadas por la empresa.

Si el diálogo directo no resuelve el problema, tu siguiente paso puede ser acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta institución ofrece asesoría gratuita, representación y defensa legal. Puedes presentar tu queja de forma presencial o en línea, y la PROFEDET puede intervenir para buscar una conciliación con tu empleador.

Tienes varias alternativas en caso de que te nieguen el pago de tus utilidades. Imagen: Freepik
Tienes varias alternativas en caso de que te nieguen el pago de tus utilidades. Imagen: Freepik

Otra vía es acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Allí deberás presentar una solicitud para iniciar una etapa de conciliación. Si no se llega a un acuerdo, se emite una constancia de no conciliación que te permitirá presentar una demanda formal ante el Tribunal Laboral.

Durante el juicio, se puede ordenar al patrón que pague las utilidades correspondientes, además de posibles recargos o sanciones por incumplimiento.

Es importante saber que los trabajadores tienen un año para reclamar su reparto de utilidades, contando desde el día siguiente a la fecha límite de pago. Para personas morales, esta fecha es el 30 de mayo; para personas físicas, el 29 de junio.

No dejes pasar tu derecho. Si no te dieron reparto de utilidades, actúa a tiempo.



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