¿Cuánto es lo máximo que te pueden dar de aguinaldo?
El aguinaldo es uno de los pagos más esperados por millones de trabajadores en México cada fin de año. Si bien la Ley del Trabajo establece un monto mínimo, muchos se preguntan cuánto es lo máximo que pueden recibir por esta prestación
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El pago del aguinaldo es de los más esperados por millones de trabajadores en México, quienes cada año esperan recibir este ingreso adicional al que tienen derecho, por lo que una duda común suele ser: ¿cuánto es lo máximo que puedes recibir de aguinaldo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 87, todo trabajador tiene derecho a recibir el pago del aguinaldo cada año, el cual debe ser pagado por la empresa o patrón antes del 20 de diciembre.
En cuanto al monto, la LFT establece que el aguinaldo debe ser equivalente a al menos 15 días de salario, por lo que si tomamos como referencia el salario mínimo vigente en 2025, el aguinaldo mínimo sería de $3 mil 733.95 pesos.
Si bien este es el monto mínimo establecido por la ley, en algunos casos los trabajadores pueden llegar a recibir un monto mayor de aguinaldo, pues algunas empresas llegan a dar hasta 30 días de salario en esta prestación.
Esto significa que, si un trabajador gana el salario mínimo y su empresa acostumbra dar un aguinaldo equivalente a 1 mes de salario, el monto que recibiría sería equivalente a $8 mil 475 pesos, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el salario mínimo es mayor, llegaría hasta los $12 mil 764 pesos.
Sin embargo, hay que dejar claro que ninguna empresa o patrón tiene la obligación de pagar un aguinaldo de 30 días de salario, ya que el monto establecido por la Ley Federal del Trabajo equivale a 15 días de salario, y en la mayoría de los casos se ciñen a esta normativa.
Aguinaldo de 40 días: la excepción
La única excepción a esta regla son los servidores públicos al servicio del Estado, quienes tienen derecho a un aguinaldo de 40 días de salario, el cual puede pagarse en 2 partes: 20 días antes del 15 de diciembre y 20 días antes del 15 de enero.
Quienes tienen derecho al aguinaldo de 40 días en México son los siguientes trabajadores:
- Servidores públicos en general.
- Personal militar en activo.
- Personal de mando y confianza del gobierno federal.
- Trabajadores contratados por honorarios asimilados a salarios en dependencias o entidades federales.
- Pensionados o jubilados.
- Miembros del Servicio Exterior Mexicano, tanto en el extranjero como en territorio nacional.
¿Qué trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldo?
Aunque se trata de un derecho laboral, lamentablemente el pago del aguinaldo no es una realidad para todos los trabajadores en el país, ya que los trabajadores independientes que no están bajo una relación laboral formal no lo reciben, como es el caso de quienes trabajan por honorarios.
Por otra parte, esta prestación está garantizada para trabajadores de base, de confianza, sindicalizados y contratados por obra, tiempo determinado, temporada, eventuales, así como comisionistas, agentes de comercio y seguros que se rigen por la LFT.
En caso de que el trabajador no haya cumplido el año de servicio, tendrá derecho a recibir sólo la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo trabajado, sin importar que continúe laborando o no en la fecha de liquidación de esta prestación.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
En caso de que sí te toque recibir aguinaldo y la empresa donde trabajas no te lo pague, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde recibirás asesoría y representación jurídica sin costo para resolver tu situación.
Recuerda que el aguinaldo no es un beneficio, sino una prestación laboral para las personas trabajadoras de México, y que debes recibirlo a más tardar el 20 de diciembre, aunque en muchos casos las empresas lo pagan antes.
