Economía colaborativa en auge: oportunidades, riesgos y el futuro del trabajo digital
La economía colaborativa crece a escala global con plataformas digitales e inteligencia artificial al frente. Conoce los desafíos y oportunidades laborales que marcarán el futuro del empleo.
Desde que las plataformas digitales llegaron para quedarse, la forma en que las personas trabajan está cambiando radicalmente.
Ya sea manejando un auto, entregando comida o prestando servicios profesionales por encargo, millones han encontrado en la economía colaborativa una vía para obtener ingresos flexibles, rápidos y con pocas barreras de entrada.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, esta economía de plataformas podría alcanzar un valor de 2.1 billones de dólares para 2033, reflejando un auge que responde a la búsqueda de autonomía y a las presiones del alto costo de vida.
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Tan solo en Estados Unidos, se estima que 26 millones de personas más se unirán a esta modalidad para 2027.
Pero este crecimiento trae desafíos importantes: ¿Cómo garantizar derechos laborales cuando el jefe es un algoritmo? ¿Qué pasa con la transparencia de los pagos, los criterios de asignación de tareas o la protección contra abusos y violencia de género? Estos temas estuvieron en el centro de la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, realizada del 2 al 13 de junio en Ginebra.
Tendencias clave:
Flexibilidad con condiciones precarias. El auge de empleos temporales y autónomos plantea interrogantes sobre la seguridad laboral y los ingresos justos.
IA como intermediaria. Muchas plataformas ya asignan tareas y gestionan pagos a través de inteligencia artificial, pero su opacidad amenaza con profundizar desigualdades.
Desigualdad de género. La brecha salarial en esta economía puede llegar al 30%, afectando especialmente a las mujeres con cargas de cuidado.
¿Y hacia dónde vamos?
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 advierte que el 86% de las empresas espera que la inteligencia artificial transforme sus negocios, lo que refuerza la necesidad de una regulación global que acompañe la innovación con equidad.
El futuro del trabajo no solo se mide en gigabytes ni algoritmos, sino en dignidad, equidad y transparencia. La economía colaborativa puede ser una aliada del bienestar, pero solo si los marcos legales, éticos y tecnológicos la hacen sostenible para todos, y así lo subraya el Foro Económico Mundial.
¿Cuál consideras que es la principal ventaja de trabajar en la economía colaborativa (plataformas digitales, apps de servicios, freelance, etc.)?
a) Horarios flexibles y autonomía
b) Acceso rápido a oportunidades laborales
c) Ingresos extra sin necesidad de experiencia formal
d) No le veo ventajas claras
