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CELEBRACIÓN

Día del Maestro; más que directora de carrera, Gloria Daniela, inspira desde el aula

En el marco de la celebración del Día del Maestro, reconocemos la gran labor que realiza una de las ediucadorfas más importantes del Tec de Monterrey, Gloria Daniela,

15 mayo, 2025
Brenda Camacho
Colaboración especial de Juan Carlos Beltrán
Día del Maestro. Foto: Juan Carlos Beltrán
Día del Maestro. Foto: Juan Carlos Beltrán

En un mundo donde liderar suele confundirse con imponer, Gloria Daniela rompe el molde. Su presencia no se impone con fuerza, sino con empatía, cercanía y un profundo compromiso por formar no solo profesionales, sino personas conscientes, respetuosas y capaces de transformar realidades.

Desde su rol como directora de carrera, inspira sin buscar protagonismo, dejando huellas que trascienden el aula.

Gloria Daniela, directora de carrera, Foto:  Juan Carlos Beltrán
Gloria Daniela, directora de carrera, Foto: Juan Carlos Beltrán

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Con gran vocación

Aunque en un inicio no se veía a sí misma como maestra, Gloria Daniela descubrió su pasión por la educación desde muy joven. En la preparatoria, al ayudar a sus compañeros a entender ciertos temas, sintió por primera vez esa chispa que la llevaría a transformar vidas.

Me encantaba enseñar, aunque no era la mejor en todo, buscaba estrategias para que otros comprendieran. Ese deseo de compartir lo poco o mucho que sabía fue creciendo conmigo”.

Gloria Daniela, directora de carrera en el Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Obregón. Foto: Juan Carlos Beltrán
Gloria Daniela, directora de carrera en el Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Obregón. Foto: Juan Carlos Beltrán

Liderar con el ejemplo, no con el título

Como directora de carrera en el Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Obregón, Gloria se ha alejado de los estereotipos de autoridad. No necesita levantar la voz ni imponerse. Su estilo de liderazgo se basa en la cercanía, el respeto y la inspiración. “

No soy una directora gritona”, dice con una sonrisa. “Prefiero influir desde el ejemplo, desde la conversación y la confianza. Me interesa que mis alumnos no solo me respeten, sino que confíen en mí como alguien que cree en su potencial”.

Semillas que florecen con el tiempo

Más allá de las clases, lo que más la motiva es ver el crecimiento de sus alumnos. Algunos cambian mucho en un semestre; otros, con el tiempo.

“A veces no es lo académico, es algo personal o emocional. Ver esa transformación, por pequeña que parezca, es lo que me impulsa a seguir. Aunque hay momentos donde uno duda si está haciendo la diferencia, llega ese instante, esa palabra, ese agradecimiento… y todo cobra sentido”.

Negocios con propósito y vida con valores

Gloria ve en cada unidad formativa una herramienta para la vida. Insiste en que los alumnos usen lo aprendido en su desarrollo personal: desde un análisis situacional hasta su marca personal. Y si hay algo que, para ella, no puede faltar en un líder de negocios, es el respeto. “Podrás tener todas las credenciales, pero si no hay respeto y empatía, no hay verdadero liderazgo. Lo técnico se aprende, pero lo humano te lleva lejos”.

“No se trata solo de generar dinero, se trata de crear valor: en ti, en tu entorno y en quienes te rodean.” Gloria Daniela.


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