7 errores empresariales más grandes de la historia moderna y lo que podemos aprender de ellos
“Es bueno aprender de tus errores. Es mejor aprender de los errores de otras personas ". Warren Buffett
“Es bueno aprender de tus errores. Es mejor aprender de los errores de otras personas ". Warren Buffett
Recientemente escribí un artículo en el que describía cómo la decisión de vender una inversión me costó $ 2 millones. Recibió muchos comentarios y mensajes privados. Unos meses antes, escribí la historia de mi primera startup y algunas de las estrategias exitosas que implementé. Recibió mucho menos interés.
Entonces, pensé que valdría la pena examinar siete grandes errores que cometieron las empresas y lo que podemos aprender de ellos.
1. Resultado de búsqueda de Google por mala decisión. Resultado - Emoción
También fue una época en la que el motor de búsqueda número dos era Excite y Google era relativamente desconocido.
Mire las métricas que sus clientes valoran en lugar de lo que miden sus competidores dentro de la industria.
2. Kodak inventa la tecnología que lo vuelve obsoleto
Es raro que una empresa invente un producto con el potencial de alterar una industria y luego lo abandone. Sin embargo, Kodak hizo exactamente eso.
En 1977, Kodak presentó una patente para una de las primeras cámaras digitales. Sin embargo, como ganaron tanto dinero con la película, decidieron centrarse exclusivamente en películas y cámaras de película. A pesar de que el mercado se movía hacia lo digital, Kodak se mantuvo firme en apegarse a la película.
Adáptese a las necesidades del mercado y mire las previsiones a largo plazo.
3. United rompe guitarras y corazones de accionistas
En 2008, en un vuelo entre Halifax en Canadá y Omaha, United Airlines rompió la guitarra de 3,500 dólares del músico Dave Carroll. Carroll estaba comprensiblemente molesto y buscó una compensación.
Hay una razón por la que Jeff Bezos está obsesionado con los clientes: ellos hacen o deshacen un negocio.
4. Cómo destruir una empresa en diez segundos
Escuche los consejos de las personas que lo conocen bien.
5. Descartando el teléfono como un juguete
En ese momento, Western Union era un gigante empresarial con 7,000 oficinas de telégrafos en los EU y un valor contable de 55 millones de dólares. Dominaron el mercado de las comunicaciones.
No se contente con el status quo.
A principios de 1962, cuatro jóvenes músicos de Liverpool grabaron quince canciones para una audición. Le dieron la grabación a Decca Records.
El director de Decca, Dick Rowe, tuvo que elegir entre estos cuatro Liverpudlians y otra banda que había enviado una audición: Brian Poole y los Tremeloes.
Dick recordó la decisión diciendo: “Ambos son buenos, pero uno es un grupo local, el otro viene de Liverpool. Decidimos que era mejor llevar al grupo local.
Las decisiones no deben basarse en la ubicación, especialmente en una economía global.
7. Debes ser un científico espacial ... para ser un científico espacial
Cuando trabaje con equipos globales en diferentes países, asegúrese de que su comunicación sea clara y de que está siguiendo los mismos procesos.
Estas empresas aprendieron lecciones costosas.