Nueva ley dará seguro, guarderías y crédito Infonavit a trabajadores digitales
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que repartidores, choferes y otros trabajadores digitales contarán con IMSS, prestaciones sociales y acceso a créditos de vivienda gracias a una reforma laboral pionera
Ciudad de México.– La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció el inicio de la fase piloto de la reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales, la cual comenzará el próximo 1 de julio de 2025 y entrará en vigor de manera oficial el 1 de enero de 2026.
La mandataria destacó que esta medida responde al compromiso de la Cuarta Transformación por ampliar los derechos laborales, reconociendo a repartidores, conductores y otros trabajadores digitales como sujetos de protección laboral y seguridad social.
“Es una reforma construida en consenso con las plataformas. Al principio había dudas, pero hoy reconocen que estos trabajadores merecen protección frente a riesgos y acceso a prestaciones sociales”, subrayó Sheinbaum durante su participación en la conferencia “Las mañaneras del pueblo”.
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Reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales no elimina la flexibilidad laboral
Sheinbaum aclaró que la reforma no afectará la autonomía ni flexibilidad de quienes laboran en aplicaciones: “Si alguien quiere trabajar cuatro horas a la semana, podrá seguir haciéndolo. Esta ley no cambia su forma de operar, solo asegura que quienes alcancen al menos un salario mínimo mensual tengan acceso a derechos”.
Además, se busca que las plataformas reconozcan formalmente a sus trabajadores, brindando acceso a prestaciones como atención médica y respaldo en caso de accidentes.
Cobertura del IMSS, acceso a créditos Infonavit y protección laboral
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, calificó la reforma como histórica y pionera a nivel mundial, publicada el pasado 24 de diciembre de 2024. Explicó que el nuevo capítulo de la Ley Federal del Trabajo contempla:
- Afiliación completa al IMSS (riesgos de trabajo, maternidad, invalidez, vejez, etc.)
- Acceso a guarderías y prestaciones sociales
- Posibilidad de obtener créditos de vivienda del Infonavit
Se eliminan cobros indebidos y se regula la gestión algorítmica
La iniciativa también establece reglas claras para evitar abusos, entre ellas:
- Eliminación de cobros indebidos
- Regulación de la gestión algorítmica de las plataformas
- Prohibición de ser desconectado por un algoritmo
- Sin incrementos de impuestos: se mantienen las reglas actuales de ISR e IVA
Reconocimiento por parte de los trabajadores organizados
Shaira Garduño Tova, representante de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación, calificó la reforma como “un momento histórico”, al dar voz a la dignidad laboral del sector digital.
Por su parte, Salvador Godínez González, de la Alianza Nacional de Trabajadores de Plataformas Digitales, reconoció que la iniciativa fue impulsada por el expresidente Andrés Manuel López Obrador, consolidada ahora por la presidenta Claudia Sheinbaum, y elaborada con participación activa a través de la STPS.
