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A partir de enero de 2023, los trabajadores podrán disfrutar de 12 días de vacaciones en su primer año, tras la aprobación por unanmimidad a la reforma a la Ley Federal del Trabajo en el pleno del Senado de este jueves.
La reforma modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo la cual contempla otorgar vacaciones dignas, incapacidad por paternidad y reducción de la jornada laboral con el fin de dar una mejor salud mental y física al trabajador.
✅ Se aprueba la reforma en materia de #VacacionesDignas.
— Senado de México (@senadomexicano) November 3, 2022
Con esta modificación se aumentan de 6 a 12 días de descanso, a dos días más por cada año trabajado y a partir del sexto se aumenten dos días por cada 5 años.
Avalada por unanimidad, con 89 votos a favor. pic.twitter.com/8j1jl7NMy5
Más vacaciones
Con la reforma, el trabador que tenga más de 20 años de antiguedad, contará con 26 días de vacaciones al año, en vez de 20 que tendría con la empresa, y en el cado de 30 a 34 años laborales, el empleado obtendrá 30 días de asueto anuales, en vez de los 24 que hay actualmente.
El dictamen pasó a la Cámara de Diputados en la que se tendrá que aprobar, y entrará a vigor a partir del 1 de enero de 2023.
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Egresado de la carrera de Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Occidente. Certificado en inglés por la UAdeO. Durante 2012 participó en el Concurso Estatal de Obras de Teatro realizado por la SEPyC y el Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa en el cual se ganó el primer lugar. Tiene un reconocimiento en Debates Político organizado por la UAdeO y el Instituto Electoral del Estado de Sinaloa en el que se desarrolló en temas en educación, obras públicas y salud. En el año 2015 fue reconocido por la Universidad de Occidente en desarrollo de paneles políticos.
En el ámbito del periodismo, se desarrolla desde el 2017, iniciando en Debate así como en la vertical Mi Bolsillo (2017-2020), posteriormente en ImagenMedia Noticias (2020-2021) y en Tus Buenas Noticias (2022-2023).
