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Los trabajadores de entre 15 a 18 años deberán ser integrados al Régimen Obligatorio del Seguro Social para que estos reciban las prestaciones sociales que cada trabajador mayor de 18 años recibe al ingresar a un trabajo fijo.

Con esto, los trabajadores de ente 15 a 18 años podrán gozar de las prestaciones de seguro como lo son de Riesgos de Trabajo; Enfermedades y Maternidad; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales.

Con esto se busca que todas las personas trabajadoras, incluyendo menore de edad, gocen de los derechos humanos, conforme a los principios de universialidad, independencia, indivisibilidad y progresividad, de acuerdo al artículo 1 de la Constitución.

Sin embargo, se precisa que está prohibido emplear a menores de 18 años años en labores peligrosas o insalubres y en horas extraordinarias, domingos y días de descanso obligatorio.

De acuerdo al IMSS, más de 200 mil personas de entre 15 y 18 años estarían en conidición de ser incorporadas al Régimen Obligatorio del Seguro Social por parte de sus patrones.

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Preguntas y respuestas
Hugo Mora
Hugo Mora

Egresado de la carrera de Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Occidente. Certificado en inglés por la UAdeO. Durante 2012 participó en el Concurso Estatal de Obras de Teatro realizado por la SEPyC y el Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa en el cual se ganó el primer lugar. Tiene un reconocimiento en Debates Político organizado por la UAdeO y el Instituto Electoral del Estado de Sinaloa en el que se desarrolló en temas en educación, obras públicas y salud. En el año 2015 fue reconocido por la Universidad de Occidente en desarrollo de paneles políticos. 
En el ámbito del periodismo, se desarrolla desde el 2017, iniciando en Debate así como en la vertical Mi Bolsillo (2017-2020), posteriormente en ImagenMedia Noticias (2020-2021) y en Tus Buenas Noticias (2022-2023).

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