¿Quieres resumir esta nota?
Los hoteles juegan un papel clave en el sector del turismo en México, ya que no sólo son algo central en las necesidades e intereses de los viajeros, sino que también representan un motor económico al ser una gran fuente de empleo y destino de inversiones.
Y entre la gran variedad de empleos esenciales para la operación de un hotel está el puesto de gerente, cuya labor combina la dirección empresarial con la atención directa a clientes. Es aquí donde surge una duda muy común entre quienes se interesan por trabajar en la industria hotelera: ¿cuánto gana un gerente de hotel?
En México, el sueldo de un gerente de hotel puede variar considerablemente, ya que influyen varios factores. Por ejemplo, si se trata de una importante zona turística, es un punto a favor, al igual que influyen el prestigio de la empresa hotelera y hasta la experiencia del trabajador.
Los sueldos promedio de gerentes en México
Tomando como referencia la información en portales de empleo como Indeed, el salario de un gerente de hotel puede ir desde poco más de 8 mil pesos hasta más de 60 mil pesos mensuales en el país.
En cadenas pequeñas de hoteles u hoteles con un solo establecimiento, así como en puestos gerenciales básicos o mandos medios, los ingresos para este puedo rondan entre los 8 mil 643 hasta unos 16 mil pesos al mes.
Si se trata de una cadena grande o una gerencia general, por lo general en destinos turísticos importantes, el sueldo de un gerente puede subir a un rango de 40 mil hasta más de 60 mil pesos al mes.
¿Cuáles son los requisitos para ser gerente?
Por lo general, el perfil para un gerente de hotel requiere cubrir diversas áreas, dadas las funciones variadas que desempeña en este puesto. Aquí te compartimos los requisitos generales:
- Licenciatura terminada en Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o Gestión de Hospitalidad (contar con maestrías o diplomados otorga mayores ventajes competitivas).
- Dominio fluido del inglés (en algunas zonas también se valora hablar un tercer idioma como francés o alemán).
- Experiencia de al menos 2 a 5 años en puestos de supervisión o jefaturas de departamentos.
- Liderazgo para coordinar equipos, inteligencia emocional bajo presión y alta capacidad para resolver conflictos.
Cumplir con los requisitos es el primer paso. Una vez en el puesto, el gerente debe cumplir con tareas tan diversas como fundamentales para la operación del hotel.
Como gerente, deberá encargarse de supervisar todos los departamentos del hotel y asegurarse de que operen de forma correcta, además de que las instalaciones cumplan con todas las normas de seguridad, higiene y calidad.
Otra de sus tareas es planificar y optimizar los ingresos y gastos operativos del hotel, así como atender las quejas de clientes en caso de situaciones completas o muy específicas.
Como es de notar, las responsabilidades de los gerentes son clave para los hoteles, así como la industria hotelera es fundamental para el sector turístico y el desarrollo económico del país. Esto explica no solo el perfil competitivo que se les pide, sino también sus atractivos salarios que pueden llegar a sumas de varias decenas de miles de pesos.
Soy licenciado en Lengua y Literatura Hispánicas por la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).
Inicié mi experiencia en medios en 2019 como reportero web en Debate, para luego sumarme al equipo de Tus Buenas Noticias como Periodista digital jr. en 2023.
Me dedico a escribir noticias y generar contenido para búsquedas de Google con base en conocimientos de SEO, para lo cual me he capacitado con diversos cursos proporcionados por Google.
Mi interés periodístico se centra en temas de noticias generales, finanzas personales, tecnología, IMSS, Infonavit, economía. Escribo consciente de la responsabilidad que implica acercar al lector información, procurando que sea veraz e imparcial.
Ver más notas de Raúl Durán →
