¿Cuánto gana una trabajadora del hogar en México en 2026? Salarios actualizados
Las trabajadoras del hogar deberán recibir al menos 342.47 pesos por jornada en 2026, aunque algunas actividades especializadas superan los 900 pesos diarios, según el tabulador vigente.
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Las trabajadoras del hogar en México deberán recibir un salario mínimo de 342.47 pesos por jornada laboral durante 2026, equivalente a aproximadamente 43 pesos por hora, de acuerdo con los salarios mínimos profesionales aprobados por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el monto asciende a 440.87 pesos diarios.
El incremento representa un aumento de 13% respecto al año anterior y forma parte de las medidas para fortalecer los derechos laborales de uno de los sectores históricamente más vulnerables del país.
Salario mínimo para trabajadoras del hogar en 2026
El salario base establecido para las personas trabajadoras del hogar es de:
- 342.47 pesos diarios en la mayor parte del país.
- 440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.
- Aproximadamente 43 pesos por hora en jornadas de ocho horas.
Este monto corresponde al salario mínimo profesional obligatorio que deben cubrir los empleadores.
Cuánto gana una trabajadora del hogar según la actividad que realiza
El Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar (CACEH) establece distintas categorías salariales dependiendo de la responsabilidad y especialización.
Entre los salarios recomendados destacan:
El cuidado de personas adultas mayores es actualmente la actividad mejor remunerada dentro del sector.
Prestaciones que deben recibir las trabajadoras del hogar
La Ley Federal del Trabajo reconoce a las personas trabajadoras del hogar como una categoría laboral con derechos plenos.
Entre las prestaciones obligatorias destacan:
- Aguinaldo mínimo de 15 días.
- Vacaciones desde 12 días el primer año.
- Prima vacacional de 25%.
- Jornada máxima de ocho horas.
- Pago triple en días festivos.
- Indemnización por despido injustificado.
Para quienes laboran bajo la modalidad "cama adentro", la ley garantiza además descanso nocturno y tiempos mínimos de recuperación entre jornadas.
IMSS para trabajadoras del hogar: ¿es obligatorio?
Desde 2022, los empleadores tienen la obligación legal de registrar ante el IMSS a las personas trabajadoras del hogar que laboren de forma permanente.
La cobertura incluye:
- Atención médica.
- Medicamentos.
- Hospitalización.
- Riesgos de trabajo.
- Pensión.
- Ahorro para el retiro.
- Guarderías.
El incumplimiento puede generar sanciones económicas para el empleador.
Menos del 2% de las trabajadoras del hogar cuenta con seguridad social
A pesar de que la afiliación al IMSS es obligatoria, la cobertura sigue siendo muy baja.
De acuerdo con cifras recientes, únicamente 38,643 trabajadoras del hogar están registradas ante el IMSS, equivalente a apenas 1.8% de las más de dos millones que laboran en el país.
Especialistas y organismos internacionales han advertido que la informalidad laboral sigue siendo uno de los principales obstáculos para garantizar el acceso pleno a la seguridad social de este sector.
