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El contacto 1 a 1 con tu jefe será más efectivo después de leer esto

13 septiembre, 2023
El contacto 1 a 1 con tu jefe será más efectivo después de leer esto
El contacto 1 a 1 con tu jefe será más efectivo después de leer esto. Foto: Amy Hirschi
Hay dos tipos de jefes:

El jefe que simplemente te deja en paz por completo y tú sabes en qué trabajar. 
Nunca te dan retroalimentación, solo para informarte de repente que no estás cumpliendo con las expectativas o que no estás calificado para un ascenso.

Por otro lado, hay jefes que realmente quieren ayudarte a tener éxito en tu carrera.
Te enseñan habilidades importantes, te brindan comentarios valiosos, te ayudan a navegar situaciones difíciles y a descubrir lo que necesitas aprender. 
Lo más importante es que te ayudarán a comprender en qué es importante centrarte y te permitirán mantener ese enfoque.

Un buen directivo aspira a ser un líder, más que un simple jefe.

Trabajan activamente para ayudarte a alcanzar tus objetivos, pero para lograrlo, necesitan suficiente información tuya para poder ayudarte en cada paso.

Hay ciertas expectativas que debes tener de tu jefe en términos de desempeño, y también debes esforzarte por cumplirlas para mantenerte encaminado y progresar.

Las reuniones individuales (1 a 1) con tu jefe son una característica esencial de una buena relación de trabajo.

Lecciones sugeridas:

# Lección 1
Habla con tu jefe, ya que él puede ayudarte a superar diversas situaciones difíciles, ya sean técnicas o personales.
Semanalmente, sería lo mejor, así avanzarás más rápido.
20 minutos en una jornada laboral de 40 horas es solo el 0.8% del tiempo.

# Lección 2
Debes esperar que tu jefe realice algunas tareas porque a medida que aprendes qué esperar, puedes comenzar a preguntar qué necesitas, como esperar comentarios después de cada proyecto.

# Lección 3
El 1 a 1 tiene dos propósitos. 
Crea una relación sólida entre tú y tu jefe, y brinda la oportunidad de discutir cualquier cosa que desees discutir.

# Lección 4
Evita realizar reuniones individuales para obtener actualizaciones de estado; en su lugar, infórmense por Slack, correo electrónico u otras plataformas. 

# Lección: 5
Crear una agenda antes de una reunión individual es esencial.
Debes esperar que tu reunión se programe a una hora definida para que puedan planificar sus demás actividades. 
No solo es responsabilidad de tu jefe preparar la agenda 1 a 1; también es tu responsabilidad. 
Es bueno que pienses un poco en lo que realmente te gustaría discutir antes de tus reuniones individuales.

# Lección: 6
Recibir comentarios sobre el comportamiento durante una reunión individual en lugar de esperar hasta el ciclo de revisión del desempeño puede ayudarte a identificar los malos hábitos antes, permitiéndote corregirlos más rápidamente.

# Lección: 7
Toma nota/haz un seguimiento de tus comentarios buenos o malos y utilízalos cuando escribas tu autoevaluación del año.

# Lección: 8
Pedir consejos demuestra que respetas y confías en tu superior.

# Lección: 9
Hablar es la forma más rápida de obtener una respuesta, en lugar de esperar a que tu jefe te pregunte cómo te va en el trabajo.

# Lección: 10
Si un jefe te brindadiv class="gmail_default">Hay dos tipos de jefes:

El jefe que simplemente te deja en paz por completo y tú sabes en qué trabajar. 
Nunca te dan retroalimentación, solo para informarte de repente que no estás cumpliendo con las expectativas o que no estás calificado para un ascenso.

Por otro lado, hay jefes que realmente quieren ayudarte a tener éxito en tu carrera.
Te enseñan habilidades importantes, te brindan comentarios valiosos, te ayudan a navegar situaciones difíciles y a descubrir lo que necesitas aprender. 
Lo más importante es que te ayudarán a comprender en qué es importante centrarte y te permitirán mantener ese enfoque.

Un buen directivo aspira a ser un líder, más que un simple jefe.

Trabajan activamente para ayudarte a alcanzar tus objetivos, pero para lograrlo, necesitan suficiente información tuya para poder ayudarte en cada paso.

Hay ciertas expectativas que debes tener de tu jefe en términos de desempeño, y también debes esforzarte por cumplirlas para mantenerte encaminado y progresar.

Las reuniones individuales (1 a 1) con tu jefe son una característica esencial de una buena relación de trabajo.

Lecciones sugeridas:

# Lección 1
Habla con tu jefe, ya que él puede ayudarte a superar diversas situaciones difíciles, ya sean técnicas o personales.
Semanalmente, sería lo mejor, así avanzarás más rápido.
20 minutos en una jornada laboral de 40 horas es solo el 0.8% del tiempo.

# Lección 2
Debes esperar que tu jefe realice algunas tareas porque a medida que aprendes qué esperar, puedes comenzar a preguntar qué necesitas, como esperar comentarios después de cada proyecto.

# Lección 3
El 1 a 1 tiene dos propósitos. 
Crea una relación sólida entre tú y tu jefe, y brinda la oportunidad de discutir cualquier cosa que desees discutir.

# Lección 4
Evita realizar reuniones individuales para obtener actualizaciones de estado; en su lugar, infórmense por Slack, correo electrónico u otras pl
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