Baja California tendrá un nuevo día de DESCANSO obligatorio que se aplicará por primera vez en junio 2024
Aquí los detalles sobre la nueva fecha que agregaron al calendario laboral para tomar descanso obligatorio en Baja California
Los días de descanso obligatorio en México han cambiado, pues acaban de implementar una nueva fecha para que cierto sector de la población tenga un momento de disfrutar su tiempo libre; aquí te decimos todos los detalles.
Como ya mencionamos esto solamente aplicará para algunos empleados, sin embargo, resultará ser un beneficio para aquellas personas que desean pasar aquella fecha en familia porque precisamente será por un motivo de ésta índole.
¿Cuándo y en qué estado aplicará el nuevo día de descanso en el mes de junio?
Será el tercer viernes de cada mes de junio cuando el estado de Baja California reconozca oficialmente el Día del Padre. Así quedó de manifiesto en las Condiciones Generales de Trabajo que el gobierno de la entidad firmó a finales de abril junto al secretario estatal del Sindicato de Burócratas, Guillermo Aldrete.
"El día de hoy hemos firmado las Condiciones Generales de Trabajo junto al Secretario Estatal del Sindicato de Burócratas, Guillermo Aldrete para continuar asegurando el derecho a condiciones laborales dignas para nuestros trabajadores del Estado”, se lee en la cuenta de X de la gobernadora Marina del Pilar Ávila.
Cabe mencionar que esta medida únicamente será aplicada en la demarcación de Baja California gobernada por Marina del Pilar Ávila. En ese sentido, las entidades federativas restantes del país todavía no cuentan con esta conmemoración oficial destinada a celebrar a los padres de familia.
Asimismo, únicamente aplicará para los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado.
¿Cuáles son todos los Días Feriados en México?
Cabe indicar, para concluir, que los siguientes son los días feriados oficiales incluidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para los trabajadores formales en México:
- El 1o. de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de octubre
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿Cuáles son las funciones de la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México es la principal normativa que regula las relaciones laborales en el país. Sus disposiciones abarcan una amplia gama de aspectos relacionados con el trabajo, los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores.
A continuación, se detallan algunos de los puntos clave que regula la LFT:
- Contratos de Trabajo
- Jornadas de Trabajo
- Salarios
- Descansos y Vacaciones
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y Empleadores
- Capacitación y Adiestramiento
- Seguridad Social
- Protección a Grupos Vulnerables
- Outsourcing y Subcontratación.
