IMSS informa que solo las personas que hayan empezado a cotizar antes del 1 de julio de 1997 podrán jubilarse con la Ley 73
Por: Alfredo Rivera Estrada
En una parte de una estrategia de gran alcance, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha informado que ningún trabajador que haya comenzado a cotizar después del 1 de julio de 1997 podrá acceder al régimen de pensión bajo la ya extinta Ley de 1973, también conocida como Ley 73.
Ley de 1973
La Ley 73, durante décadas considerada como uno de los sistemas de pensiones más generosos de México, operaba bajo un esquema solidario: aportaciones del estado, empleadores y trabajadores sufragaban una pensión vitalicia sin tope.
El cálculo se basaba en el promedio de salario de las últimas 250 semanas y las semanas cotizadas, siendo suficientes únicamente 500 semanas para alcanzar el derecho.
Ley 1997
En cambio, el régimen vigente, que es la Ley 97 de 1997, se basa en un esquema de contribución definida individual, donde la pensión depende de lo acumulado en la cuenta personal de AFORE y el rendimiento financiero.
¿Quiénes aún pueden acceder y cómo saberlo?
Solo quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 podrán jubilarse con la Ley 73. La generación más joven que lo logró nació en 1979 y comenzó a trabajar antes de los 18 años.
Para saber si perteneces a este régimen, revisa tu constancia de semanas cotizadas o tu estado de cuenta de AFORE. Si cotizaste después de esa fecha, ya formas parte del sistema de AFORE obligatorio.
Impacto de este cambio en la pensión del IMSS
El impacto directo de este cambio es muy claro: millones de trabajadores quedarán obligados a depender del ahorro individual, sin garantías de una pensión mínima o de carácter vitalicio.
Como advierte un experto, para 2030, un alto porcentaje bajo la Ley 97 podría no contar ni siquiera con la pensión mínima garantizada, debido al envejecimiento poblacional, bajos rendimientos y periodos laborales intermitentes.
De esta forma, México pone punto final a un capítulo histórico de su sistema de pensiones: el retiro con base en salario garantizado desaparece del menú oficialmente, y solo queda el modelo capitalizado.