Entre las tiendas departamentales de mayor presencia en México en la actualidad son Liverpool y Sears, y en donde la figura del gerentes general es indispensable, por ello te contamos cuánto les pagana al mes y las prestaciones que reciben
Por: Brenda Camacho
Liverpool y Sears son de las grandes cadenas de tiendas departamentales que hay en México, con presencia prácticamente en todo el país, motivo por el cual te contamos cuánto le pagan a sus gerentes en la actualidad.
El puesto de gerentes es uno de los de mayor responsabilidad, tanto en Liverpool como en Sears, pero también de los que más ganan en una sucursal. Pero hay que cumplir una serie de requisitos para poder postularse para este tipo de cargos.
Salario de un gerente del Liverpool en 2026
El salario que se puede ganar en de un gerente general en promedio es de 55 mil pesos, aunque en algunos casos puede ser más o menos, dependiendo de la sucursal y ubicación, de acuerdo con lo publicado por la plataforma de empleos de Glassdoor. También es importante que este se pueda incrementar por bonos que consigan por ventas.
Cabe destacar que también se maneja la figura del gerente por departamento, que puede llegar a percibir un sueldo entre 28 y 42 mil pesos. Aunque también hay que mencionar que en la mayoría de los casos descansa entre semana.
Sueldo de un gerente de Sears
El sueldo de un gerente de Sears en promedio en la actualidad alcanza los 26 mil pesos al mes, además de las bonificaciones que se pueden conseguir por volumen de ventas, indica la página de Glassdoor.
En esta tienda departamental, a un subgerente le pagan al mes un salario entre 22 y 25 mil pesos, con la posibilidad de incrementarse también por la productividad que se consiga en sucursal.
Por lo general, este tipo de establecimientos les ofrecen a los empleados las prestaciones de ley,es entre ellas:
- Seguro Social
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Vales de despensa
- Descuento en tienda
- Becas (en el caso de Sears)
¿Requisitos que solicitar para ser gerente en Sears o Liverpool?
Entre los requisitos que por lo general solicita para cubrir la vacante de gerencia en Liverpool y Sears, tomando en cuenta las publicaciones que hay en diversas plataformas de trabajo, son:
- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
- Liderazgo
- Experiencia mínima 2 años en un puesto similar.
- Disponibilidad de horario
- Enfoque a resultados
- Excelente atención al cliente.
- Capacidad para resolución de problemas
- Manejo de indicadores comerciales