Estados como Nuevo León, Baja California y Chihuahua, se ubican en las primeras posiciones puesto que su porcentaje referente al empleo formal es mayor que el 50%.
Por: Kenia Meza
Con más del 50% del empleo formal, Nuevo León, Baja California, Chihuahua, se encuentran en las primeras posiciones de este indicador.
Tus Buenas Noticias. La COPARMEX indicó que los estados del norte tienen el mayor porcentaje de empleo formal al cuarto trimestre del 2017.
Para saber cuánta personas cuentan con prestaciones sociales y trabajan en condiciones laborales óptimas, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) implementa el indicador denominado como #EmpleoFormal.
En México el 40.6 por ciento del empleo es formal, de acuerdo con la información recopilada al cuarto trimestre del 2017.
Los estados con mayor porcentaje de empleo formal son: Chihuahua (61.1%), Coahuila y Nuevo León con un 60.4%, seguido de Baja California Sur (58.5%), Baja California con un 58% y Aguascalientes (54.8%).
En lo que respecta a los estados que presentan un porcentaje entre el 40 al 49 por ciento, se encuentran Querétaro (48.4%), Sinaloa y Durango con un 44.6%, y México (40.7%).
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De manera opuesta, los estados con menor porcentaje de #EmpleoFormal son: Oaxaca (18.8%), Chiapas (19.5%), Guerrero (22.9%), Hidalgo (24.2%), Puebla (25.8%) y Michoacán con 27.2 por ciento.
Es importante mencionar que, en este periodo, los estados que aumentaron en mayor medida su porcentaje de empleo formal son Oaxaca de 17.8% a 18.9%, Morelos de 31.8% a 33.6% y Tlaxcala de 27.3% a 28.6%, según la COPARMEX.
En contraste, los estados que disminuyeron en mayor medida su porcentaje de empleo formal durante el último año son: Hidalgo de 26.6% al 25%, Durango de 47.7% a 45.1%, y Guerrero de 21.8% a 20.7%.
Este indicador es relevante porque la formalidad otorga ventajas al trabajador como seguridad social, mayores remuneraciones y prestaciones laborales, lo que permite incrementar su bienestar y el de su familia.
Para la elaboración de dicho indicador, la COPARMEX utiliza los datos difundidos por el INEGI de manera trimestral, por ejemplo de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).